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企业社会责任
— CSR —
公司建立执行社会责任体系,用于确保公司在员工权益保障、商业道德、环境保护、职业健康与安全方面能够持续满足法律以及客户要求,并持续改善以在这些方面多尽企业的社会责任。并与现有的环境、健康与安全管理体系相关联,形成企业的劳动权益保障体系、商业道德体系、环境管理体系、职业健康与安全体系。 本公司企业社会责任体系主要包含如下方面:
第一部分 劳工与人权 a) 不使用童工 b) 禁止强迫性劳动 c) 不歧视/反骚扰和虐待 d) 人性化管理 e) 自由结社及集体谈判权利 f) 工作时间 g) 福利待遇第二部分 健康与安全 a) 健康与安全方针 b) 健康与安全管理 参照OHSAS 18001 标准建立健康与安全管理体系,制定相应的健康与安全管理文件与规章制度以符合法律法规的要求。具体参考公司的健康与安全管理体系文件。确保现场和信息的安全。 第三部分 环境保护 a) 环境方针 b) 环境保护管理 参照ISO14001 标准建立环境管理体系,制定相应的环境管理文件与规章制度以符合法律法规的要求。具体参考公司的环境管理体系文件. 第四部分 商业行为与道德规范 每位员工人手一册《集团商业行为和道德准则》,其中涉及遵守法律,利益冲突,商业机会,礼物/贿赂/和回扣,国际业务,掩盖错误,财务完整性,公平交易,工作场所安全,商业诚信,信息的公开,保护知识产权,负责任的矿物采购等内容 公司对每位员工进行商业行为与道德规范的培训, 举报者保护和匿名投诉 |